Episodio 19: Nunca corrompas tu esencia

  • 01:40:01
  • 07 octubre, 2020
  • 134.1
  • Explicit Content
Temporada 1
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Episodio 19: Nunca corrompas tu esencia
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Respeto y Humildad

Bianca Martínez y Miguel de la Mora

¿Cómo ser un buen líder?

Queremos compartirles la divertida y enriquecedora conversación que tuvimos con Bianca Martínez y Miguel Angel de la Mora, una pareja de líderes de la empresa IBM Guadalajara. Bianca y Miguel nos platican con lujo de detalles cómo es que empezaron en esta empresa transnacional y el camino hasta llegar a los puestos que tienen actualmente, Infrastructure Specialist Leader y Líder del Laboratorio de Software de México. Si pudiéramos resumir (si es que se puede resumir tanto valor) este episodio en tres puntos serían: la actitud y las ganas de crecer son más fuertes que cualquier adversidad, la diversidad es riqueza y que tu estrella norte sea tu esencia.

Bianca Martínez y Miguel de la Mora

Este episodio tiene mucha tela de donde cortar y sobre todo demasiada información para inspirarnos a lograr nuestros objetivos. La historia de Bianca y Miguel tiene un inicio “contra corriente”, Miguel sin ser aceptado en la universidad y Bianca con el nacimiento de su hija muy joven, que estas situaciones sirvieron como motor o chispa para demostrarle al mundo que no hay que “achicopalarse” ante cualquier reto.

Bianca y Miguel hacen bastante match (por algo son pareja) en su forma de vivir la vida y en sus roles dentro de IBM, ya que no creen en los estereotipos, creen en la igualdad y son echados para adelante, sin duda alguna estas características son parte fundamental de su crecimiento dentro de la empresa.

Pudieramos escribir mil y un párrafos de esta entrevista, pero preferimos sintetizarlo en frases matonas que nos dejaron nuestros invitados:

  • Liderazgo no es el rol, liderazgo no te lo pones tú, te lo da la gente.
  • La diversidad te enriquece.
  • Involucrate en procesos, ensuciate las manos.
  • Hacer las cosas aun con miedo.
  • Para armar un equipo primero definir la cultura organizacional.
  • El trabajo, ni el rol que tienes te describe.
  • A cualquier puesto nuevo que llegues, llega a poner idea.

Estamos muy agradecidos y nos sentimos afortunados de tener contacto con personas tan valiosas, tan sencillas y con los pies plantados en la tierra como ustedes Miguel y Bianca, larga vida a esa relación. Les dejamos las redes sociales de los invitados y recomendaciones de libros y documentales aquí:

#LQNSR